FAQよくある質問
応募・選考について
- Q.
- 学部卒、修士了など、応募に関する制限はありますか？
- A.
- ありません。高専出身の方から大学院卒業の方まで幅広い方が活躍されています。
- Q.
- 既卒者の採用予定はありますか？
- A.
- 既卒未就業であれば新卒、就業経験があれば中途採用となります。
- Q.
- 職種によって、エントリーに必要な資格などはありますか？
- A.
- 営業・SE・FSE職に関してはありません。
アプリケーションスペシャリストは放射線技師もしくは臨床検査技師の資格取得者、資格取得見込者のみとなります。
- Q.
- 医療やＩＴの知識がないのですが、大丈夫ですか。
- A.
- 大丈夫です。専門的に学んでいなかった方が多数現場で活躍しております。
しかし、アプリケーションスペシャリストに関しては例外となりますので、詳しくは募集要項をご確認ください。
- Q.
- 外国人留学生、外国籍の学生、海外に留学中の学生も応募できますか。
- A.
- できます。しかし、医療従事者の方と繊細なコミュニケーションがとることが求められるため、
円滑にコミュニケーションが取れる方が望ましいです。
- Q.
- 普通自動車運転免許は必要ですか。
- A.
- 入社までに取得が必要です。
- Q.
- 応募する職種を迷っています。
- A.
- 職種別のセミナーや先輩社員との座談会があるイベントを随時開催しております。
ぜひご活用いただけたらと思います。
働く環境ついて
- Q.
- 勤務形態について教えてください。
- A.
- 9：00～17：40が定時となります。
フレックスタイム制、直行直帰制度などを導入しています。
- Q.
- 残業はどのくらいありますか。
- A.
- 約30時間です。繁忙期など時期によって差があります。
- Q.
- 転勤や異動はありますか。
- A.
- 全国転勤となります。今後の自身のキャリアの方向性や希望勤務地について申告する制度があります。
- Q.
- 産休や育休制度はありますか。
- A.
- あります。全社員に取得推奨しています。
- Q.
- 文理割合について教えてください。
- A.
- 職種によって異なります。
毎年文理で採用は分けておりませんが、営業職は文系が多く、SE職とFSE職ではほとんどの方が理系出身です。
- Q.
- 平均年齢を教えてください。
- A.
- 約41歳です。
- Q.
- 地方出身者は多いですか。
- A.
- 全国各地に支社やサービスセンターを構えていますので、さまざまな出身地の方が活躍されています。
- Q.
- 資格取得のサポートはありますか。
- A.
- ITパスポートや医療情報技師、基本情報処理などの資格取得に向けたサポートを行っております。
また、さまざまな資格や知識をオンラインで無料受講できる講座も多数用意しております。
- Q.
- グローバルに活躍することはできますか。
- A.
- 富士フイルムメディカルは国内市場を担当しています。
基本的に海外とのやり取りはありませんが、出向や公募などで海外を担当しているグループに異動し活躍されている方はいます。
入社後ついて
- Q.
- 配属先はどのように決まりますか？
- A.
- 面談で希望を聞いた上で入社後に決まります。
- Q.
- 新入社員研修ではどのようなことを行うのですか。
- A.
- ビジネスマナーや業界・製品知識など医療業界で働く上で、土台となるものを行っております。
- Q.
- 年次有給休暇は何日ですか。また、いつ取得できますか。
- A.
- 毎年10月に最大20日付与されます。
- Q.
- 休日出勤はありますか。
- A.
- あります。会社の制度としましては、完全週休二日制（土日祝）ですので、
休日出勤があった場合には、休日出勤手当や代休といった制度が適応されます。
